PAKIET „ZATRUDNIAM FRYZJERA” PREMIUM – Twoja pełna ochrona prawna przy zatrudnianiu
Marzysz o własnym salonie fryzjerskim? A może już taki prowadzisz, ale chcesz sprawić, by było bardziej premium?
Wznieś swój biznes fryzjerski na wyżyny z profesjonalnym wsparciem prawnym i organizacyjnym! Pakiet „Profesjonalny Biznes Fryzjerski” to niezbędnik dla każdego przedsiębiorcy, który chce prowadzić salon fryzjerski zgodnie z przepisami i budować wizerunek profesjonalisty. Postaw na profesjonalne wsparcie i zacznij działać zgodnie z prawem od samego początku! Pakiet „Profesjonalny Biznes Fryzjerski” to komplet niezbędnych dokumentów, które pozwolą Ci prowadzić działalność bez obaw o kontrole czy problemy prawne, jednocześnie budując zaufanie i komfort Twoich klientów.
Koszt stworzenia tych dokumentów u prawnika (przy stawce 300 zł/h) wynosi 4000 zł.
999,00 zł
Opis
Rekrutujesz fryzjera? Chcesz zabezpieczyć interesy swojego salonu?
Pakiet „Zatrudniam Fryzjera” PREMIUM to kompleksowe rozwiązanie stworzone z myślą o właścicielach salonów fryzjerskich, którzy chcą działać zgodnie z przepisami i w sposób profesjonalny budować relacje z pracownikami oraz współpracownikami.
Co zyskujesz, wybierając nasz pakiet?
- Gotowe i zgodne z prawem dokumenty, dostosowane do specyfiki branży fryzjerskiej.
- Kompleksowa ochrona Twojego biznesu – od zatrudnienia po regulacje dotyczące poufności i zakazu konkurencji.
- Elastyczność zatrudnienia – pakiet obejmuje wzory umów dopasowane do różnych form współpracy: umowę o pracę, umowę-zlecenie i umowę B2B.
- Oszczędność czasu i spokój prawny – nie musisz tworzyć dokumentów od podstaw ani korzystać z kosztownej obsługi prawnej.
Zawartość pakietu
- Umowa o pracę wraz z załącznikami (26 stron)
- Wzór umowy o pracę:
- zawiera różne okresy obowiązywania umowy: czas określony, czas nieokreślony, okres próbny
- przewiduje różne systemy czasu pracy: podstawowy system czasu pracy, zadaniowy system czasu pracy, system równoważnego czasu pracy
- przewiduje różne wymiary czasu pracy: pełny etat, część etatu
- zawiera postanowienia dot. odpowiedzialności pracowników
- przewiduje różne okresy wypowiedzenia umowy
- Zakres obowiązków i czynności służbowych
- Informacja o warunkach zatrudnienia (zgodnie z wymogiem kodeksu pracy)
- Informacja o równym traktowaniu pracowników (zgodnie z wymogiem kodeksu pracy)
- Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych (RODO) dla pracowników
- Umowa o zachowaniu poufności
- definiuje pojęcie „danych i informacji poufnych”
- zawiera szczegółowe obowiązki pracownika w zakresie dot. zachowania poufności
- przewiduje odpowiedzialność pracownika, w tym zapisy dot. kar umownych
- Umowa o zakazie konkurencji
- definiuje pojęcie „zakazu konkurencji”
- zawiera szczegółowe zapisy dot. zakazu działalności konkurencyjnej
- przewiduje (opcjonalnie) możliwość wprowadzenia zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy
- przewiduje odpowiedzialność pracownika, w tym zapisy dot. kar umownych
- Umowa o powierzeniu mienia
- zawiera obowiązki pracownika względem powierzonego mienia
- przewiduje odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie
- Oświadczenie pracownika
- Umowa – zlecenie wraz z załącznikiem (12 stron):
- Wzór umowy – zlecenia:
- wylicza szczegółowe oświadczenia i obowiązki zleceniobiorcy
- przewiduje szczegółowe zasady dot. realizacji umowy w praktyce
- przewiduje odpowiedzialność zleceniobiorcy, w tym zapisy dot. kar umownych
- zawiera zapisy dot. zachowania poufności przez zleceniobiorcę
- zawiera postanowienia dot. przeniesienia praw autorskich przez zleceniobiorcę
- zawiera klauzulę dot. zakazu konkurencji zleceniobiorcy
- Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych (RODO) dla zleceniobiorców
- Umowa B2B wraz z załącznikiem (14 stron):
- Wzór umowy B2B
- wylicza szczegółowe oświadczenia i obowiązki współpracownika
- przewiduje szczegółowe zasady dot. realizacji umowy w praktyce, w tym zapisy dot. ustalania harmonogramu (grafiku)
- przewiduje różne warianty dot. rozliczenia umowy (wynagrodzenia zleceniobiorcy)
- przewiduje odpowiedzialność zleceniobiorcy, w tym zapisy dot. kar umownych
- zawiera zapisy dot. zachowania poufności przez zleceniobiorcę
- zawiera postanowienia dot. przeniesienia praw autorskich przez zleceniobiorcę
- zawiera klauzulę dot. zasady wyłączności i zakazu konkurencji zleceniobiorcy
- Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych (RODO) dla współpracowników
Dlaczego warto?
- Bezpieczne zatrudnianie: gotowe wzory umów zapewniają ochronę w relacjach z pracownikami i współpracownikami.
- Profesjonalizm i zgodność z przepisami: dokumenty uwzględniają najnowsze wymogi prawa pracy i RODO.
- Elastyczność zatrudnienia: możliwość wyboru formy współpracy idealnie dopasowanej do potrzeb Twojego salonu.
- Oszczędność – cena stworzenia takiego pakietu umów u prawnika to kilka tysięcy złotych
Działaj legalnie, zabezpiecz się na każdą ewentualność!
Pakiet „Zatrudniam Fryzjera” PREMIUM to inwestycja w stabilność i rozwój Twojego biznesu. Już dziś zadbaj o spokój prawny i pełen profesjonalizm w relacjach z zespołem.
👉 Kliknij „Dodaj do koszyka” i bądź gotowy na każdą sytuację!